缺勤和残疾
为一支健康、高效的劳动力队伍实施正确的解决方案
加拿大缺勤和残疾管理的领导者
2
百万的生活
得到缺勤管理团队的支持
5：1
ROI
我们的缺勤和残疾项目
23％
减少
平均减少23%的缺席时间
最好的缺勤管理是早期干预和预防
LifeWorks的解决方案强调全体员工的福利和定制支持，将缺勤风险降至最低，并缩短了重返工作的时间
管理复杂性并不一定要复杂
运用我们的技术万博App官方
我们专有的软件平台确保雇主拥有所需的数据，以便实时跟踪和管理临时缺勤、伤残假和工人补偿。它包括:
- 集成数据
- 实时报告和趋势
我们的行业领先的Abiliti软件提供了整个组织的考勤综合视角，结合了临时缺勤、事故和长期休假。它还能在需要时进行积极的病例管理和早期干预。
一项创新计划，为员工提供积极的健康筛查、精简的评估和康复支持，并为病例管理人员和卫生从业人员提供详细报告。
政策制定方面的指导和专业知识
我们与客户合作，精心规划和设计符合所有法规和行业最佳实践的缺勤管理策略，为计划发起者、员工领导和员工提供可衡量的结果。
员工援助计划
并非所有的eap都是一样的。我们的现代化移动项目为员工提供个性化的支持，无论他们身在何处都可以使用。
在任何一年，加拿大每五个人中就有一人会有精神健康问题或疾病，导致工作场所的生产力受损和丧失。
好消息是，80%因轻度至中度心理健康问题寻求帮助的人能够恢复正常活动。
在正确的时间找到正确的帮助并不容易。我们的项目包括全天候提供临床支持的循证治疗，如认知行为治疗(CBT)，从而减少寻找有针对性的支持的障碍。
我们的经验丰富的病例管理团队与医生、护士、复工协调员、康复专家和心理健康从业人员合作，在正确的时间为正确确定的根本原因问题提供正确的支持，无论是医疗或非医疗性质的问题。我们确保您的员工获得他们恢复健康和重返工作岗位所需的支持。
LifeWorks很自豪地宣布，它的五家客户入选了福利加拿大2020年工作场所福利奖决赛。