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电梯会议和救生工改善加拿大国家银行的物理福祉

电梯会议和救生工改善加拿大国家银行的物理福祉

11月9日,2020年 - 靠:救生工

为锻炼做准备的妇女

想象

Covid-19在2020年在家里工作的预防措施。迅速认识到对身体健康的潜在负面影响,国家银行希望能够赋予雇员,以促进身体活跃,培养健康的习惯并管理他们的压力。

国家银行需要这项举措是无障碍适用于加拿大所有员工,无论他们目前的健身水平、地理位置或是否能使用健身设施。他们想要主动权引人入胜的确保高度的参与,倡议将有一个好的影响论员工的健康。该公司还将其视为一个机会团结起来员工在一段时间内的身体距离。

目标

这项倡议的三个主要目标是:

  1. 减少被视为无效和/或处于风险的员工(每周少于150分钟的人)
  2. 增加所有员工的平均身体活动水平,并帮助他们管理压力
  3. 发起一个有吸引力的预防性健康倡议,鼓励高参与度

解决方案

国家银行使用电梯会议Fi Tspes推出了一家公司范围的33天的企业健康挑战,通过Morneae Shepell的救生厂福利解决方案来往所有员工。对于这一挑战,参与者将通过定期进行物理活跃来收集积分。

为了最大限度地提高参与率,成立了5个小组,每个小组由国家银行的高管担任队长。员工参与者被随机加入团队,以创造新的联系机会。

结果

国家银行实现了他们的三个主要目标,并提供了一种对员工健康有积极影响的体验。超过1400名员工参与了挑战,结果非常出色。

  • 从4月22日到5月24日,不活跃的员工减少了43%
  • 每周平均运动时间增加40%

“我已经有一段时间不活跃了,但这个挑战帮助我开始了。从开始这项挑战以来,我已经每周锻炼4次了!”

  • 完成2612个健身课程
  • 1814小时的身体活动

“我从来没有想过兴奋的人是如何对这一表现挑战的影响。很多人参加过。我甚至必须与我从未见过的组织中的新人互动。“

  • 93%想要参加另一个健身挑战
  • 8.4对健身挑战的总体满意度

“电梯锻炼是开始当天的好方法。我可以醒来,锻炼并准备好在时间里带我来到健身房。所以效果!“

结论

在33天的时间里,国家银行能够帮助他们的员工以一种充满活力和参与的方式进行身体活动。LIFT会话应用程序将对员工的身体活动产生持久的影响,因为他们知道,他们可以在任何时候通过LifeWorks健康平台访问定制的健身旅程。更重要的是,员工更好地理解定期体育活动的价值及其对压力水平和心理健康的积极影响。现在,员工们已经了解了LifeWorks和LIFT会议提供的工具,他们非常期待在未来进行类似的挑战。

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