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津贴和储蓄

在每日必需品和关键生活中省钱
数百个品牌——从奢侈品到日常必需品——为你的员工提供独家折扣

金融福祉:感到奖励

通过在日常购物和重要生活事件上的储蓄来改善员工的财务状况,比如结婚、买房或买车、家庭出游和度假。

移动屏幕:您的福祉奖励

吸引并留住最优秀的人才

在一个有竞争力的就业市场中,它并非所有关于薪水。根据Glassdoor的说法,大约60%的求职者说,在寻找工作时,津贴是一个重大的激励,80%的人更喜欢在加薪上额外收益。

  • 特色津贴和储蓄

  • 电子产品

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  • 健康与健身

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  • 娱乐

帮助您的员工在每日必需品和关键生活中省钱

员工可以享受成千上万的礼品卡,店内和在线折扣,以及直接支付的钱包,每年可节省高达1,892美元。

  • 店内优惠码

  • 在线优惠券代码

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  • 电影票折扣

  • 礼品卡折扣高达12%

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  • 餐厅折扣

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  • 钱包:你储蓄的地方

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促进您更广泛的公司福利

通过在一个地方推广您的所有公司福利,使您的组织健康举措更加明显。

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