员工喜欢使用的福利解决方案。
LifeWorks为您的员工提供心理、身体、财务和社会福利支持，帮助他们成为最佳和最具生产力的自我。
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我们的业务建立在一个强大的原则之上：
快乐、健康和有能力的人是高绩效组织的核心
阅读这里的心理健康指数报告
无论您的员工准备重返办公室、远程工作，还是两者兼而有之，管理员工的任何负面情绪和焦虑都比以往任何时候都更为重要。
支持远程工作和重返工作场所期间的员工福利
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我们为积极的幸福感提供一个引导之旅。
每个个人和组织都有不同的福利需求和期望。我们提供一个通往理想幸福结果的引导之旅。
我们是谁
我们重视长期关系。我们希望别人怎样对待我们，我们就怎样对待别人。我们具有创新精神和创业精神。
支持财务需求安全和满足的知识、行为和见解
阅读我们最新的金融健康指数商标报告
幸福指数全球领先。
如今，LifeWorks为162个国家的约24000名客户提供福利解决方案，包括员工和家庭援助计划、缺勤管理、养老金和福利管理以及退休计划。
我们通过支持人们的福祉赋予他们权力
通过对幸福的各个方面——心理、财务、社会和身体——采取统一的方法，LifeWorks在人们生命中最关键的时刻为他们提供支持和授权。
提供连续护理
LifeWorks提供个性化的解决方案，提供人们所需的支持级别、时间和方式。当有人面临风险时，我们可以主动干预，提供恢复方面的帮助，并从一开始就预防问题，所有这些都是为了最大限度地提高组织生产力。
我们帮助您管理医疗、缺勤和残疾费用。通过实现我们改善生活和商业的目标，我们的目标是改善社区，让世界变得真正不同。狗万体育c大数据
我们加强组织弹性
通过支持员工的福利，LifeWorks在员工敬业度、人才保留和生产力等战略领域取得了成果。我们使您的组织更强大，更能适应不断变化和挑战的世界。
金融福利
不断学习的专家
我们为我们在工作场所心理健康、精算和退休规划、人力资源和沟通战略以及缺勤和残疾管理方面的专业知识和经验而自豪。
欢迎来到毕生的事业
我们很高兴正式介绍我们自己为LifeWorks，这个名字直接说明了我们作为一个组织的激励目标——改善生活和改善业务。狗万体育c大数据
其理念是，通过改善一个人的生活和福祉，他们将更快乐、更健康，最终在工作中更积极主动。LifeWorks的故事是通过帮助人们达到最佳状态，让生活为他们服务，这支持了提高组织绩效的目标。
我们期待着通过领先的技术和全面的福利解决方案，继续支持企业及其员工。万博App官方
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