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企业社会责任

作为全球福祉的全球领导者,企业责任对我们所做的一切都不可或缺。

目的指导下

我们对企业责任的承诺是以我们的宗旨为指导的——改善生活,改善业务。狗万体育c大数据再加上我们的价值观和稳健的公司治理方法,我们的目标塑造了我们业务战略的各个方面,以及我们与员工、合作伙伴、客户和社区的互动。

2020环境,社会和治理报告

环境、社会和治理2020年报告

我们的《2020年环境、社会和治理(ESG)报告:朝着目标前进》全面记录了我们对负责任商业行为的承诺,以及我们对员工、社区和环境福祉的贡献。该报告提供了我们公司在2020年的全面表现,因为我们更接近我们提高10亿人生的抱负目标。

查看过去的CSR报告

33%+
女性高管

超过三分之一的高管是女性 - 大公司的平均值三倍

91%
董事会排名

91分中的100分 - 高标记和第三名排名第211家公司《环球邮报》公司董事会的国家排名

改善10亿人的生活

通过我们为客户提供的解决方案、我们员工的志愿工作和我们的社区福利倡议,我们正在朝着积极影响10亿人生活的长期目标前进。

为我们的客户:

我们通过帮助他们改善他们人民的总福祉,帮助改善全球超过24,000多个客户组织的员工参与和生产力。

在工作中:

我们致力于为7000多名员工提供良好的员工体验,让他们感受到良好的关怀和重视,并成为尊重和包容职场文化的一部分。

对于这个星球:

我们对环境管理和可持续发展的承诺是我们的核心价值观,并贯穿于我们的业务运作。

在社区:

我们为我国人民生活和工作的社区的福祉作出贡献,其中包括对青年和边缘化人口心理健康的战略重点。


承诺支持建立一个更包容、更多样化、没有系统性种族主义的世界。

自豪地致力于有所作为

我们对《联合国全球契约》的支持,反映出我们致力于满足全球对道德行为、人权、劳工权利和环境保护的期望。



支持全球社区的福祉

2016年11月,汽车驶离麦克默里堡

自9/11以来对自然灾害和创伤事件的快速反应

  • 危机热线在加拿大的2020年在加拿大,美国,欧洲和澳大利亚2020年出现了12个重大紧急情况

对心理健康的支持

  • 加拿大奥林匹克队的官方心理健康伙伴

  • LifeWorks™的心理健康指数提高了对工作人群心理健康的理解

  • 通过AbilitiCBT®支持公众获得基于互联网的认知行为疗法的伙伴关系

透过百叶窗看的女人

作为全球公民,推进教育和福祉

  • 加拿大向联合国难民事务高级专员公署提供的捐款最多的机构之一是联合国难民署

  • 十年来支持卡库马女童的教育和培训

  • Kakuma Hope在国际企业公民电影节(ICCFF)的中型公司类别中获奖

狗万体育c大数据通过志愿服务改善生命

  • 社区日每年为每个员工提供一天的带薪日,以支持他们所在社区的福利

  • 实践志愿和基层支持在需要我们支持的弱势群体的生活中取得了真正的区别

志愿者在盒子里捐款

走向绿色

我们致力于使我们的环境足迹更小。与我们的员工“绿色队”一起,我们正在发现在我们的战略和运营中优先考虑可持续性的新方法。

在总公司消除了所有单用塑料

在过去五年,我们的纸张消耗量减少了近300万张

我们的政策

我们的政策框架在我们的业务中对负责任的行为进行了明确的期望

员工在安全装备中工作
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